Вакансия Менеджер по персоналу в компании Работодатель Кемерово

обязанности:

• ведение кадрового документооборота в полном объеме;
• ведение воинского учета;
• поиск и подбор кадров;
• социально-психологическая адаптация персонала;
• ведение корпоративной культуры;
• разработка программ обучения и аттестации персонала;
• планирование социального развития сотрудников;
• участие в разработке систем мотивации персонала.

• высшее профильное образование;
• опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет в коммерческой структуре;
• отличное знание 1с 8. 2
• владение техниками профессионального подбора и найма персонала;
• владение методами оценки персонала и формирования кадрового резерва;
• опыт разработки лна;
• отличное знание тк;
• опыт проведения тренингов (командообразования, продаж) приветствуется;
• умение работать на опережение, инициативность, умение работать в режиме многозадачности.

• официальное трудоустройство с первого дня работы;
• своевременная выплата заработной платы;
• график работы 5/2;
• современный комфортный офис в центре города

благодарим вас за интерес, проявленный к нашему агентству!

если ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям компании работодателя - мы свяжемся с вами по указанным контактам в течение 3-х рабочих дней. Отсутствие ответа в течение этого времени означает, что, к сожалению, на сегодня у нас нет для вас подходящих вакансий. При этом ваше резюме будет сохранено в нашей базе данных и если подходящая вакансия появится в последующем, мы предложим ее вам для рассмотрения!