Вакансия Кадровик менеджер по персоналу в компании Работодатель Кемерово

основные функции

• эффективная работа с каналами привлечения кандидатов
• организация и проведение собеседований
• подбор сотрудников
• организация и контроль процессов развития, адаптации и обучения сотрудников
• мониторинг рынка труда
• поддержание корпоративной культуры
• поддержка руководителя в hr-процессах
• бюджетирование
• *

• высшее образование;
• знание технологий и методик поиска и подбора персонала;
• успешный опыт реализации задач по укомплектованности персонала;
• стремление развиваться в сфере hr.

• трудоустройство согласно тк рф;
• стабильная заработная плата (уровень заработной платы обсуждается индивидуально);
• корпоративное, бесплатное питание